Ils recrutent discrètement : comment postuler chez Sonatel même sans offre publiée

1) Candidature spontanée : Sonatel (Orange Sénégal)

🎯 Pourquoi envoyer une candidature maintenant ?

• Leader historique des télécoms au Sénégal, filiale d’Orange, Sonatel compte plus de 3 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires colossal (≈ 1 157 milliards F CFA en 2019)

• Sonatel recrute régulièrement dans des domaines stratégiques (réseaux, marketing, digital, IT…).

✍️ Exemple de lettre de motivation personnalisée

Objet : Candidature spontanée – Secteur Télécoms / Digital / Relation client

Madame, Monsieur,
Passionné(e) par les télécommunications et l’innovation digitale, je souhaite rejoindre Sonatel pour contribuer à vos projets de transformation (5G, plateformes digitales, services M‑Banking…).
Diplômé(e) en [votre formation] à [établissement], j’ai acquis une solide expérience en [exemples : gestion de projet, réseaux, service client].
Motivé(e), proactif(ve) et désireux(se) de grandir au sein d’un groupe d’envergure, je vous propose de mettre mes compétences au service de vos équipes.

Je vous joins mon CV et suis disponible pour un échange à votre convenance.
Cordialement,
[Nom, Prénom – Tél – Email – Lien LinkedIn]

📌 Comment envoyer ta candidature ?

• E-mail : recrutement@sonatel.com (ou via section “Recrutement” du site Sonatel)

• Objet : « Candidature spontanée – [Votre poste visé] – [Nom Prénom] »

• Pièces jointes : CV + lettre + éventuels projets (PDF ou liens)

• Relance : après 10 jours, un message court pour demander un retour.

✅ En résumé – pourquoi Sonatel ?

• Leader incontesté des télécoms au Sénégal

• Opportunités régulières dans les métiers porteurs (IT, digital, expérience client)

• Structure idéale pour une évolution de carrière nationale et internationale