Recrutement spécial

Le ministère de la Formation professionnelle recrute 200 enseignants vacataires dans les filières prioritaires. Appel prochain aux candidatures sur dossier, transparent et méritocratique.

1. Contexte et objectifs

Dans le cadre de la Grande Offensive Présidentielle pour la Formation Professionnelle et Technique, le gouvernement du Sénégal lance un recrutement exceptionnel de 200 enseignants vacataires. L’annonce a été faite le 22 juillet 2025 par le ministre Moustapha Ndieck Sarré.
L’initiative s’aligne sur l’axe stratégique du capital humain de qualité et équité sociale de la Vision Sénégal 2050. L’objectif est de renforcer l’encadrement pédagogique dans des filières stratégiques prioritaires, soutenir l’insertion des jeunes et dynamiser l’économie locale.

2. Filières ciblées & profils requis

Le recrutement vise des disciplines très variées, parmi lesquelles : 

• Agri-élevage, Agro-alimentaire, Foresterie, Horticulture

• Construction mécanique, Fabrication mécanique, Froid climatisation

• Électricité, Électrotechnique, Génie civil (plomberie), Machinisme agricole

• Informatique, Infographie, Maintenance véhicule moteur, Mécanique auto

• Comptabilité gestion, Techniques administratives

• Lettres/Anglais, Philosophie, Stylisme-Modélisme, Restauration

➤ Profil des candidats

• Diplôme requis selon spécialité : Licence/Master pour certaines, BTS/Brevet de technicien (BT) ou Bac pour d’autres disciplines.

• Nationalité sénégalaise.

• Présentation sur dossier + entretien jury final.

3. Modalités de candidature

Le processus comprend deux étapes :

• Phase de sélection des dossiers, sur la base des pièces exigées (demande manuscrite, copies de diplômes, CV, CNI, etc.) 

• Entretien devant un jury pour les candidats présélectionnés.

Le ministère garantit une procédure axée sur transparence, mérite, équité et excellence professionnelle. Les modalités (quotas, professeurs ciblés, calendrier) seront précisées prochainement par voie officielle.

4. Pourquoi cette initiative est stratégique

•  Renforce l’offre de formation dans des filières en pénurie de personnel formateur, favorisant des métiers techniques à forte insertion.

•  Soutient l’un des nouveaux piliers du développement : la formation professionnelle du système éducatif.

•  Encourage la jeunesse diplômée à participer à un projet national de développement, tout en offrant des expériences concrètes de terrain.

5. Conseils pour maximiser vos chances

1. Préparez un dossier complet : demande manuscrite, CV, copies légalisées de diplômes, CNI, attestation d’expérience si existante.

2. Respectez scrupuleusement les filières ciblées pour bien aligner ton profil au poste.

3. Anticipez l’évolution des critères : un appel officiel détaillé sera publié prochainement. Restez attentif aux canaux du ministère.

4. Montrez ton engagement et ta volonté d’insertion socioprofessionnelle dans la lettre de motivation.