Sen Interim recrute

Sen Interim cherche plusieurs profils pour le secteur pétrolier : gérant station, chef de piste, pompistes, technicien de baie, laveur et technicien de surface. Postulez vite!

1. Contexte & institution

Sen Interim, ou La Sénégalaise de l’Intérim, est une entreprise spécialisée dans la mise à disposition de personnel qualifié pour divers secteurs, notamment stations-service et distribution. Elle collabore régulièrement avec des entreprises nationales et internationales pour des missions temporaires ou durables.

2. Profils recherchés

L’entreprise recherche activement les profils suivants :

• Gérant de station : niveau Bac+3, avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Chef de piste : niveau Bac, avec également 2 à 3 ans d’expérience

• Pompistes (x4) : niveau Bac, expérience souhaitée

• Technicien de baie : CAP Mécanique avec 2 ans d’expérience

• Laveur : expérience sur site souhaitée

• Technicien de surface : expérience opérationnelle dans environnement professionnel

Ces métiers couvrent l’ensemble de la chaîne opérationnelle d’une station-service, de la supervision à la maintenance technique (voir l’image fournie).

3. Missions typiques par poste

 Gérant de station

• Superviser l’équipe (pompistes, laveurs, techniciens), garantir la conformité opérationnelle

• Assurer la gestion administrative et relation client.

 Chef de piste

• Gérer directement le pôle opérationnel, organiser les plages horaires et la logistique de piste

 Pompistes

• Distribution de carburant, assistance client, maintien de la propreté et rigueur dans les opérations

 Technicien de baie

• Maintenance mécanique (moteurs, baies techniques), diagnostique et suivi des interventions

Laveur / Technicien de surface

• Assurer la propreté des installations, gestion des déchets, sécurité sanitaire

4. Conditions & candidatures

• Comment postuler : envoyer un CV (PDF) à recrutement@seninterim.sn en indiquant clairement le poste visé dans l’objet du mail.

• Pas de date limite spécifiée : envoi des candidatures recommandé au plus vite.

L’organisation n’indique pas de date limite, il est donc conseillé de candidater sans tarder pour maximiser vos chances.

5. Pourquoi rejoindre Sen Interim ?

• Intégrer une entreprise certifiée (ISO 9001, MASE), experte en gestion de personnel opérationnel dans les secteurs clés.

• Opportunités pour des métiers terrain répondant à une demande nationale croissante

• Cadre structuré, rigoureux, favorisant la montée en compétence par la pratique sur des sites clients